О том, с какой периодичностью обновляется информация на официальном сайте ФНС России в сервисе «Риски бизнеса: проверь себя и контрагента»? см. Вопрос («Официальный сайт ФНС России, раздел «Часто задаваемые вопросы», 2017) {КонсультантПлюс}
При соблюдении каких принципов работодатель имеет право требовать исполнения своих поручений и применять дисциплинарные меры в случае неисполнения? Об этом см. Статью: Систематическое невыполнение указаний руководителя — споры по увольнениям и лишениям премий (Хлебников П.) («Трудовое право», 2017, N 1) {КонсультантПлюс}
В продолжение темы см. также: Статья: Увольнение за систематическое неисполнение указаний. Ошибки и споры (Хлебников П.) («Трудовое право», 2017, N 2) {КонсультантПлюс}
Трудовые инспекторы считают, что любые нарушения, связанные с выплатой заработной платы, наносят непоправимый ущерб работникам, поэтому работодателей следует только штрафовать. Так ли это на самом деле, попытались разобраться юрист в Статье: Задержка зарплаты: можно ли отделаться предупреждением? (Егоров В.) («ЭЖ-Юрист», 2017, N 4) {КонсультантПлюс}