Федеральным законом от 07.02.2017 N 13-ФЗ ужесточена административная ответственность за нарушение законодательства о защите персональных данных и дифференцирован состав административных правонарушений. С 1 июля 2017 года ответственность за несоблюдение правил о персональных данных, установленных Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ, повысится в разы. Максимальный размер штрафа для юридических лиц составит 75 тыс. руб. (сейчас — 10 тыс. руб.). Работодателям, до сих пор не уделяющим должного внимания правилам обработки персональных данных, необходимо на этом сосредоточиться. В противном случае неосмотрительность может обернуться для них существенными финансовыми потерями.
Об этом Статья: За сохранность и защиту персональных данных будут спрашивать строже (Медведева Т.М.) («Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения», 2017, N 3) {КонсультантПлюс}
Работодатели нередко нарушают порядок увольнения нерадивых работников, в том числе применяют исключительный вид наказания при первом же установленном систематическом неисполнении указаний. Такой подход является незаконным с точки зрения трудового права РФ и как минимум ошибочным с точки зрения управления предприятием. Об том Статья: Неоднократность при увольнении за систематическое неисполнение указаний руководителя. Мнения судов (Хлебников П.) («Трудовое право», 2017, N 3) {КонсультантПлюс}}