Роструд считает, что штрафовать работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (2 класса) нужно за каждого работника, чьи права нарушены. Аналогично чиновники предлагают наказывать и за допуск сотрудника к работе без обязательного медосмотра либо освидетельствования или без обучения по охране труда. В то же время, отмечает эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению — автор материала, судебная практика по этому вопросу противоречива.

 

Об этом:


Статья: «Трудовые» нарушения = отдельный штраф за каждого работника? (Апанасенко Е.В.) («Главная книга», 2017, N 10) {КонсультантПлюс}