Согласно ч. 3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Не мешает разобраться в том, как правильно это сделать, чтобы не быть оштрафованным по ст. 5.27 КоАП РФ.
Об этом Статья: Отпуск с предупреждением (Егоров В.) («ЭЖ-Юрист», 2017, N 25) {КонсультантПлюс}