По мнению Верховного Суда, тот факт, что отношения между организацией и физлицом оформлены гражданско-правовым договором, не обязательно указывает на отсутствие трудовых отношений. Важно, отмечает автор, как именно составлен договор

 

Об этом Статья: Когда гражданско-правовой договор может быть признан трудовым договором («Главная книга», 2017, N 22) {КонсультантПлюс}}