Типовой контракт на спецоценку условий труда нужно будет применять независимо от размера НМЦК или цены контракта с единственным поставщиком.

Типовой контракт на обучение работодателей и работников вопросам охраны труда будут использовать, если в качестве предмета контракта указаны следующие код или коды ОКПД2:

85.23;

85.31;

85.42.19.

Этот типовой контракт также будет применяться при любом размере НМЦК или цены контракта с единственным поставщиком.

 

 Проект приказа Минтруда России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=79037)

Публичное обсуждение завершается 4 апреля 2018 года

 

Как применять типовые контракты? (Путеводитель по договорной работе)