Труд иностранных работников жестко контролируется. Для привлечения иностранных работников нужно соблюдать установленные законодательством условия их привлечения. Иначе, отмечает автор, такие работники могут стать «золотыми» для работодателя.

 

Об этом Статья: Что надо знать об иностранных работниках. Как не нарушать правила привлечения иностранцев (Спиридонова Н.) («Финансовая газета», 2018, N 9) {КонсультантПлюс}
 

См. также:


Статья: Если сотрудник допущен к работе лицом, на то не уполномоченным (Суховская М.Г.) («Главная книга», 2018, N 5) {КонсультантПлюс}
Автор статьи предостерегает: если кто-либо из руководящего состава просит Вас принять на работу нового сотрудника, а от директора подобного распоряжения не поступало, ни в коем случае ничего не оформляйте. Иначе потом может сложиться крайне неприятная ситуация.