Важно знать, как правильно оформить дополнительный труд работника, чтобы не появилось вопросов у контролирующих органов, а также не слишком радужных перспектив оказаться в суде.
См. также:
Статья: Как мотивировать сотрудников учиться (Мамонов Е.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2018, N 2) {КонсультантПлюс}
В статье автор рассматривает, какие методы и средства должен взять отдел персонала на вооружение, чтобы сотрудники стремились повышать свою квалификацию.
Статья: 5 типичных нарушений по персональным данным (Федотова А.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2018, N 2) {КонсультантПлюс}
Кадровым специалистам необходимо знать, какие ошибки допускают работодатели в области защиты персональных данных. В статье рассмотрены типичные споры с работниками и соискателями.