В конце мая Пленум Верховного Суда РФ выпустил отдельное Постановление, посвященное спорам работников с работодателями, которые являются физическими лицами или микропредприятиями. Он напомнил, что в таких спорах работники освобождены от судебных расходов, даже если решение окажется не в их пользу. А в качестве доказательств наличия трудовых отношений они могут представлять аудиозаписи, пропуск на территорию работодателя и любые другие документы.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Комментарии законодательства, Статья: «Споры работников и работодателей — физлиц и микропредприятий. Новые разъяснения Верховного Суда», Бондарчук Д.