«Единственный учредитель — директор дисквалифицирован по решению суда за неприменение ККТ. В организации другие работники отсутствуют. Как исполнить постановление о дисквалификации? Как учредителю осуществлять управление юридическим лицом, какие полномочия за ним сохраняются? Как продолжать деятельность юридического лица? Может ли дисквалифицированное лицо подписать трудовой договор с новым директором?»