Депремирование стало «ноу-хау» у работодателей, желающих штрафовать работников и не попадать под прицел трудовой инспекции. Автор основательно изучила тему на реальных спорах в судах.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Статья: «Спорные вопросы по скрытым штрафам в форме депремирования топ-менеджеров», Щербатова С.