Новое в прессе:

Споров об установлении фактических трудовых отношений достаточно много, отмечает автор. В большинстве случаев суды выносят решения не в пользу работников в связи с тем, что представленные ими доказательства признаются неотносимыми, недопустимыми, противоречивыми или недостаточными.

Об этом Статья: Судебные споры об установлении фактических трудовых отношений (Куприна Н.) («Трудовое право», 2018, N 10) {КонсультантПлюс}

См. также:

Статья: Устные договоренности в трудовых отношениях: анализ судов и размышления автора (Ходыкин Д.) («Трудовое право», 2018, N 10) {КонсультантПлюс}