«Директор уже 2 года не ходит в отпуск и не собирается, а дни все копятся. Можно ли как-то отправить директора в отпуск, но при этом чтобы он был на работе? Например, можно ли отправить его в отпуск и на эти же даты принять по совместительству?»
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Вопрос, 2018.