Сотрудник отказался знакомиться с общим списком вакансий — суд может признать сокращение незаконным
Апелляционное определение Московского городского суда от 04.06.2019 N 33-24062/2019
Что нужно знать работодателю об увольнении по сокращению численности (штата)
Мосгорсуд указал на ошибки при увольнении за отказ продолжить работу в новых условиях
Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2019 по делу N 33-23789/2019
Как изменить существенные условия трудового договора
Минтруд России разъяснил порядок освобождения от работы для прохождения диспансеризации
Минздрав дал работодателям рекомендации по укреплению здоровья работников
Информация Минздрава от 01.08.2019 (https://www.rosminzdrav.ru/poleznye-resursy/natsproektzdravoohranenie/zozh)
Нельзя передвинуть дату увольнения сотрудника после расторжения трудового договора
Апелляционное определение Иркутского областного суда от 20.06.2019 по делу N 33-5039/2019
Новое в прессе:
Статья: Предпенсионеры-2019 (Лютенко Е.) («Расчет», 2019, N 7) {КонсультантПлюс}
Новое в обзорах:
Обзор: «Неженских» работ станет меньше — Минтруд опубликовал новый список»