Существенно расширен перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу

Также изменения в сторону увеличения внесены в перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы.

Признается утратившим силу аналогичный Приказ Минтруда России от 24.02.2021 N 85н.

Документ: Приказ Минтруда России от 29.02.2024 N 79н