Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель вести отдельные журналы для первичного и для повторного инструктажа на рабочем месте.
Ведомство отмечает, что согласно правилам обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утверждены постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464), порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.
Это значит, что работодатель может завести отдельные журналы для первичного и для повторного инструктажа на рабочем месте.
Подробнее в документе: Информация с сайта «Онлайнинспекция.рф» от 25.04.2024