Часть вопросов признали утратившими силу либо изложили в иной редакции. Документ начнет действовать 14 мая. Изменения затронули в том числе чек-листы, по которым поверяют, правильно ли организация:
- устанавливает режим и продолжительность работы;
- предоставляет время отдыха;
- соблюдает требования к регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
- учитывает особенности дистанционной работы.
По обновленному списку вопросов станут следить за соблюдением трудовых прав мобилизованных работников и тех, кто заключил контракт о военной службе или добровольно содействует Вооруженным силам либо Росгвардии.
Подробнее в документе: Приказ Роструда от 16.02.2024 N 31