Фонд провел выездную проверку компании за 2020 — 2022 года. Совместителям оплатили дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами: вышло более 32 ч в месяц с учетом всех мест работы. Страхователю доначисли взносы и штраф. Суды 3 инстанций поддержали фонд.
Суды установили, что более 32 ч для ухода за детьми-инвалидами в месяц с учетом всех мест работ совместителя не возмещают. Фонд оплачивает не более 4 дней в месяц при 8-часовом рабочем дне с учетом всех мест работы. Отметим, с сентября 2023 года уточнили правила предоставления дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Полагаем, выводы судов применимы и к отношениям, которые возникли после изменений.
Подробнее в документе: Постановление АС Уральского округа от 06.08.2024 по делу N А60-46254/2023
Дополнительно:
Суд отменил решения СФР по камеральной проверке, вынесенные до истечения срока подачи возражений (Постановление 10-го ААС от 08.08.2024 по делу N А41-26342/2024)
Больничный: организация не получила запрос СФР из-за сбоя программы оператора, суд отменил штраф (Постановление АС Северо-Западного округа от 03.09.2024 по делу N А42-10292/2023)
Президент поручил, в частности, решить вопросы: о ежемесячной выплате 10 тыс. руб. тем, кто ухаживает за детьми-инвалидами; ежегодной выплате многодетным семьям, приуроченной ко Дню семьи, любви и верности (Перечень поручений (утв. Президентом РФ 07.09.2024)