Компания в некоторых случаях имеет право использовать и выдавать средства индивидуальной защиты, у которых истёк срок действия сертификата.
Работодатель обратился к экспертам с вопросом: «Можно ли использовать СИЗ, у которых истёк срок действия документов подтверждении соответствия? Средства серийные и выпущены в период действия документа о подтверждении соответствия».
Специалисты по трудовому праву разъясняют, что работодатель имеет полное право использовать средства индивидуальной защиты при таких обстоятельствах. Главное – это проверить, чтобы у СИЗ не истёк срок годности или нормативный срок эксплуатации.
В обоснование своей позиции онлайнинспекторы привели пункт 7 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н). Согласно этому пункту, приобретение и эксплуатация (в том числе по договору аренды или аутсорсинга) СИЗ, не имеющих документа о подтверждении соответствия, а также имеющих документы о подтверждении соответствия, срок действия которых истек, не допускается, за исключением производимых серийно СИЗ, выпущенных в обращение в период действия документа о подтверждении соответствия (сертификата или декларации) до истечения срока годности или нормативного срока эксплуатации СИЗ.
Подробнее в документе: Информация с сайта «Онлайнинспекция.рф» от 13.11.2024