Можно ли отказаться от прохождения обязательного медосмотра в выходной день

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от работника прохождения обязательного медосмотра в выходной день.

Ведомство напоминает, что статья 220 обязывает работников отдельных сфер деятельности проходить обязательные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Вместе с тем, согласно статье 106 ТК РФ время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. К времени отдыха относятся, в том числе выходные дни (еженедельный непрерывный отдых).

Таким образом, работодатель не вправе требовать от работника прохождения обязательного медосмотра в выходной день. Если работник отказывается проходить медицинский осмотр в выходной день, то работодатель обязан организовать его прохождение в рабочее время. В нерабочее время работник должен быть свободен от выполнения трудовых обязанностей.

Подробнее в документе: Информация с сайта «Онлайнинспекция.рф» от 31.01.2025