Хотят закрепить положение о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах нужно определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. При этом следует учитывать в том числе качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий.
Отметим, изменения разработали на основании подхода КС РФ. Он указал, что из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать зарплату.
Подробнее в документе: Проект Федерального закона N 513234-8
Дополнительно: Программу материнского капитала хотят продлить до 2030 года – проект прошел Госдуму (Проект Федерального закона N 801970-8)
Индексация социальных пенсий с 1 апреля 2025 года на 14,75% – проект Минтруда (Проект постановления Правительства РФ)