По общему правилу работники региональных учреждений не должны соблюдать антикоррупционные стандарты. Тем не менее сложилась практика, когда в субъектах для них устанавливают необоснованные ограничения. Ведомство считает, что подобные практики применять не стоит, например:
- не нужно требовать от руководителей отдельных направлений деятельности учреждения подавать сведения о своих доходах;
- нельзя запрещать сотрудникам работать с родственниками и быть предпринимателями;
- не надо устанавливать отдельные запреты на получение подарков.
Подробнее в документе: Письмо Минтруда России от 21.03.2025 N 28-7/10/В-5044