Ведомство считает: внешний совместитель не должен писать заявление о том, что у него нет иной работы по совместительству. Такой документ не предусмотрен ТК РФ для трудоустройства.
Вопрос возник у организации, которая хотела запросить заявление, чтобы соблюсти ограничения длительности рабочего времени для совместителей.
Отметим, закон не уточняет, применять их к каждому трудовому договору отдельно или суммарно. Минтруд, к примеру, выступает за первый вариант.
Документ: Письмо Роструда от 20.03.2025 N ПГ/03962-6-1
Рекомендуем: Какая продолжительность работы может быть предусмотрена для внешнего совместителя
Какая продолжительность работы может быть предусмотрена в учреждении для внешнего совместителя