Кадры - ООО "Консультант-Право"

С 1 сентября 2025 года вступит в силу новое положение об особенностях направления работников в служебные командировки

21.04.2025
< 1 мин.
3

Положение определяет порядок установления особенностей направления работников в служебные командировки как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств.

Признается утратившим силу постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки».

Постановление действует до 1 сентября 2031 г.

Майские праздники и выходные в 2025 году: как отдыхаем и работаем

21.04.2025
< 1 мин.
3

В связи с праздниками отдохнем по 4 дня подряд:

с 1 по 4 мая;
с 8 по 11 мая.

Между ними короткая рабочая неделя – с понедельника по среду.

Перед праздниками в среду, 30 апреля, нужно отпустить персонал на час раньше.

Минздрав утвердил перечень профессиональных заболеваний

21.04.2025
< 1 мин.
3

1 сентября 2025 года вступит в силу новый перечень профзаболеваний. К нему приложили список злокачественных новообразований, связанных с воздействием химических веществ, физических и биологических факторов.

Выделим часть отличий нового перечня от действующего:

раздел I дополнили смешанной бронхиальной астмой (J45.8);
в раздел IV включили хронический ларингит (J37.0) при нагрузке на голосоречевой аппарат более 20 ч в неделю;
исключили прогрессирующую близорукость (Н52.1) от повышенного напряжения зрения.

Обновлен порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности по здоровью для определения возможности выполнения работниками отдельных видов работ

21.04.2025
< 1 мин.
4

Также утверждена новая форма медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2025 года и действует до 1 сентября 2031 года.

Утратит силу приказ Минздрава от 5 мая 2016 года N 282н, регулирующий аналогичные правоотношения.

Минтруд утвердил перечень профессий иностранцев, которым проще получить вид на жительство

21.04.2025
< 1 мин.
3

Опубликован список профессий иностранцев и лиц без гражданства, имеющих право получить вид на жительство без разрешения на временное проживание. Он вступит в силу с 27 апреля 2025 года.

В перечень включили сотрудников в сфере промышленности и производства, а также науки. Всего в нем 29 пунктов, среди которых:

аналитик больших данных (в промышленности, астрофизике, генетике);
инженер по внедрению новой техники и технологии (в сфере технологий производства изделий из полимерных композиционных материалов);
прессовщик на гидропрессах (в металлургии и машиностроении);
программист (в сфере беспилотных ТС);
сборщик корпусов металлических судов (в судостроении).

Минтруд: при переводе на другую должность испытательный срок установить нельзя

21.04.2025
< 1 мин.
4

Испытание можно предусмотреть только при приеме на работу. Когда специалиста допсоглашением переводят внутри организации, новый испытательный срок не устанавливают.

Ведомство обратило внимание: если работник уволился, а затем пришел в компанию на другую должность, испытание допустимо снова закрепить в трудовом договоре.

Отметим, аналогичную позицию высказывал и Роструд.

Суды напомнили, что размер зарплаты не удастся подтвердить показаниями свидетелей

21.04.2025
< 1 мин.
4

Сотрудник решил, что ему не доплатили. Он утверждал, что зарплату по трудовому договору перечисляли на банковскую карту, а еще часть денег он получал наличными. После смены руководства работнику перестали давать неофициальную надбавку.

В суде сумму фактического заработка истца подтвердили бывшие коллеги.

Апелляция и кассация указали: размер зарплаты нельзя подтвердить показаниями свидетелей.

Ночные сверхурочные в командировке: Роструд рассказал, когда их выплатят

21.04.2025
< 1 мин.
2

Ведомство пояснило, что повышенная оплата за ночное время работы в командировке возможна, если она установлена локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором.

Средний заработок сохраняется за дни командировки, а также за дни отъезда (приезда) и нахождения в пути, если они являются рабочими днями по графику.

Разъяснения Роструда: во время отпуска по уходу за ребенком нельзя уволить водителя за лишение прав

21.04.2025
< 1 мин.
6

Ведомство рассмотрело случай, когда у работника отобрали водительское удостоверение, поэтому после отпуска по уходу за ребенком он еще 2 месяца не сможет исполнять обязанности.

Уволить такого водителя за лишение спецправа допустимо, только когда он выйдет из отпуска, отметил Роструд. Условие – нет возможности перевести его на другую работу.

Статьи и консультации

21.04.2025
< 1 мин.
4

Статья: ЭДО и трудовые документы — осторожно. Где проблемы? (Лохман Е.) («Делопроизводство», 2025, N 1)

Статья: Налоговые факторы трудовой миграции населения (Тихонова А.В.) («Финансы», 2025, N 2)

Статья: Индексация заработной платы в 2025 году (Насонова А.) («Трудовое право», 2025, N 3)

Статья: Ежегодная индексация заработной платы — право или обязанность работодателя?