Новое в прессе:
- 25.10.2017
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 133
Вправе ли работодатель контролировать активность сотрудника на компьютере, регламентировать использование им средств связи, Интернета? И если да, то как это осуществить на практике?
См.
Вправе ли работодатель контролировать активность сотрудника на компьютере, регламентировать использование им средств связи, Интернета? И если да, то как это осуществить на практике?
См.
Предложенная стратегия направлена на создание дополнительных рыночных механизмов, обеспечивающих рост и развитие электронной торговли в РФ, эффективное использование ее ресурсов и потенциала, в том числе посредством:
— снятия чрезмерных запретов и устранение правовых коллизий для электронной торговли, отсутствующих в традиционной торговле;
— обеспечения эффективного нормативно-правового регулирования электронных сделок, совершенствования систем оплаты в области электронных сделок, обеспечения правовой защиты участников электронной торговли;
— обеспечения сбалансированных условий ведения деятельности для российских и иностранных интернет-магазинов, реализующих товары напрямую физическим лицам в РФ;
— повышения кибербезопасности в области электронной торговли на внутреннем рынке и в области трансграничной электронной торговли.
С этой целью из части 20 статьи 7 Федерального закона «О национальной платежной системе» исключается возможность получения наличных денежных средств с использованием неперсонифицированного электронного средства платежа.
Таким образом, денежные средства, учитываемые оператором электронных денежных средств в качестве остатка (его части) электронных денежных средств клиента — физического лица, использующего указанное электронное средство платежа, могут быть переведены на банковский счет в пользу юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, на банковский счет самого такого клиента — физического лица в случае, если он прошел процедуру упрощенной идентификации, а также направлены на исполнение обязательств клиента — физического лица перед кредитной организацией.
Статья: Оценка обоснованности получения налогоплательщиками налоговой выгоды (Шурухнова Д.Н., Бондарь Е.О.) («Административное и муниципальное право», 2017, N 5) {КонсультантПлюс}
В статье изучены обстоятельства, которые способны повлиять на признание налоговой выгоды необоснованной, а также факты, которые сами по себе (без учета других обстоятельств) не могут свидетельствовать о необоснованности налоговой выгоды.
ФНС России рассмотрены вопросы направления в адрес центральных аппаратов министерств, служб, агентств и иных федеральных органов государственной власти письменных запросов территориальных налоговых органов с требованием о представлении документов (информации) в соответствии с пунктом 1 статьи 93.1 НК РФ.
Сообщается, что налоговые органы вправе истребовать только те документы (информацию), которые относятся к финансово-хозяйственной деятельности соответствующих федеральных органов государственной власти.
В условиях экономического кризиса получить прибыль непросто. А получив, ее нужно использовать в строгом соответствии с законом. Какие операции с прибылью допустимы?
Об этом Статья: Прибыль компании: получить, сохранить, правильно использовать (Диркова Е.) («Практическая бухгалтерия», 2017, N 9) {КонсультантПлюс}
В Определении от 04.07.2017 N 1440-О Конституционный Суд РФ встал на сторону налоговиков, которые доначислили компании налоги в связи с необоснованной выгодой при дроблении бизнеса.
Предусмотрено, что ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» обеспечивает предоставление заявителям в электронной форме государственных и муниципальных услуг, документов (сведений), размещенных в государственных информационных системах и иных информационных системах, в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством РФ, которое осуществляется органами власти и организациями с возможностью последующей передачи заявителями результатов предоставления таких услуг или документов (сведений) с использованием единого портала заинтересованным органам власти и организациям (по их запросу) в порядке, устанавливаемом Минкомсвязью России.
С 1 января 2019 года и далее ежегодно, с 1 января соответствующего года, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.
Законопроектом предусматривается, что в случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.
В связи с этим Налоговый кодекс Российской Федерации планируется дополнить новой главой «Представление документации по международным группам компаний».
В данной главе содержатся определения таких понятий, как «международная группа компаний», «участник международной группы компаний», «материнская компания международной группы компаний», «страновые сведения по международной группе компаний» и т.д., а также закрепляются положения, устанавливающие обязанность по представлению налогоплательщиками уведомлений об участии в международной группе компаний, страновых сведений, глобальной и национальной документации.
Предусматривается, что ответ на обращение, поступившее в электронной форме, направляется компетентным органом только по адресу электронной почты, указанному в обращении, с приложением необходимых документов и материалов в электронной форме.
Помимо этого проектом регулируется порядок рассмотрения обращений по вопросам, касающимся неопределенного круга лиц, а также обращений, в которых не указана суть предложения, заявления либо жалобы.