Определили, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу. Пока действуют только требования к их комплектации.
Среди прочего закрепили положение о том, что количество аптечек, а также мест для их размещения и хранения работодатель определяет, в частности, исходя из среднесписочной численности организации.
В опубликованном на портале проектов нормативных актов документе предусмотрены обязанности автовладельцев по хранению и использованию аптечек для первой помощи при ДТП. Если приказа утвердят, он вступит в силу с 01.03.2025 года и будет действовать до 01.03.2031 года.
Основные требования:
В перечни включен новый индикатор — поступление в течение 30 календарных дней подряд в лицензирующий орган от лицензиата 3 и более уведомлений о начале выполнения работ (оказания услуг), содержащих сведения о разных работниках, заявленных в качестве ответственных за осуществление лицензируемого вида деятельности.
Подробнее в документе: Приказ МЧС России от 21.06.2024 N 512
Вопрос: Планируется замена выдачи молока денежной компенсацией электрогазосварщикам. Возможна ли замена выдачи молока денежной компенсацией электрогазосварщику, на рабочем месте которого выявлено вещество марганец в сварочных аэрозолях при его содержании до 20%? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)
Вопрос: После легкого несчастного случая нужно ли в ГИТ передавать сообщение о последствиях?
Статья: Увольнение за нарушение требований охраны труда (Русаков И.) («ЭЖ-Бухгалтер», 2024, N 29)
Ведомство полагает, что можно локальным нормативным актом распределить обязанности по подготовке инструкций по охране труда, а также ответственность должностных лиц. При этом следует учитывать правила создания таких документов.
Также отметили, что профстандартом специалиста по охране труда предусмотрены в том числе разработка и согласование проектов локальных нормативных актов с требованиями по охране труда.
Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель переводить работника, занятого на рабочем месте с вредными условиями труда (класс вредности 3.1), на другое рабочее место, если после травмы он получил I группу инвалидности.
Ведомство отмечает, что положения ТК РФ не содержат прямого запрета на применение труда инвалидов на работах с вредными и опасными условиями труда, выявленными по результатам специальной оценки условий труда.
Государственная инспекция труда в Москве разъяснила, какая ответственность грозит работодателю за необеспечение особых условий труда работнику с инвалидностью, если при трудоустройстве он скрыл факт наличия инвалидности, не представил справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации.
Ведомство отмечает, что действующее законодательство устанавливает определенные требования к условиям труда инвалидов. В частности, статья 23 закона о социальной защите инвалидов (от 24.11.1995 № 181-ФЗ) обязывает работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности создавать для работников0ивалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.
Также предусматривается, что в случаях привлечения к работе с увеличенной максимально допустимой продолжительностью ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй статьи 94 ТК РФ, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительно должно выдаваться лечебно-профилактическое питание в обеденный перерыв.
Подробнее в документе: «Дополнительное соглашение N 2 к Отраслевому соглашению по промышленности обычных вооружений, боеприпасов и спецхимии Российской Федерации на 2020 — 2022 годы, продленному на 2023 — 2025 годы» (утв.
Правила расследований Роструд разместил в своём официальном телеграм-канале в виде памятки для компаний.
Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя. Работники обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о происшедшем несчастном случае.
Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек.