Прежний директор не передал новому документы о деятельности юрлица (учредительные документы, договоры, инвентарные описи, бухгалтерскую и налоговую отчетность, первичку и др.). Организация обратилась в суд. АС Северо-Кавказского округа ее поддержал.
По Закону об ООО общество должно хранить свои документы. Их перечень не исчерпывающий.
Ведомство выставило на общественное обсуждение проект с новыми показателями работы подведомственных учреждений и их руководителей. По сравнению с действующим документом можно выделить такие новшества:
Скорректировали часть вопросов. Число проверочных листов осталось прежним. Документ вступит в силу с 16 ноября 2024 года. Изменения затронули в том числе списки вопросов, по которым контролируют, правильно ли организация:
Предложили уточнить период действия особенностей регулирования трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений. Документ содержит, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю. Применять особенности хотят до 1 января 2026 года. Сейчас закреплен срок – до 1 января 2025 года.
Напомним, работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести специалистов в другие организации по направлению центра занятости.
ВС ПОЯСНИЛ НЮАНСЫ ОДНОВРЕМЕННОГО ВЗЫСКАНИЯ НЕУСТОЙКИ И ПРОЦЕНТОВ
ЗА ПРОСРОЧКУ ПО КОММЕРЧЕСКОМУ КРЕДИТУ
Для кого (для каких случаев): для случаев взыскания задолженности и неустойки
Сила документа: Определение Верховного Суда РФ
Цена вопроса: 1 704 780 рублей задолженности, 1 406 563 рублей процентов за пользование коммерческим кредитом, 281 312 рублей 60 копеек пени (неустойки) за просрочку оплаты товара, 36 950 рублей расходов по оплате государственной пошлины
Схема ситуации: ООО и АО заключили договор поставки металлопродукции.
Для этих целей необходимо предусмотреть в том числе: предоставление кредитов (займов) на льготных условиях на срок более трех лет иностранным покупателям этой продукции, включая субсидирование процентной ставки на весь срок действия договора кредита (займа); поддержку жизненного цикла этой продукции за рубежом, включая ее сервисное и гарантийное обслуживание, поставку компонентов продукции и создание за пределами территории РФ инфраструктуры, обеспечивающей такую поддержку; финансирование указанного комплекса мер с 2025 по 2030 год.
Изменились правила формирования перечня хозяйственных обществ (партнерств), основная деятельность которых – производство одежды, текстильных и кожаных изделий, а среднесписочная численность персонала – от 251 до 1000 человек включительно. Новшества заработают 6 ноября 2024 года.
Теперь компаниям, желающим попасть в перечень, понадобится направлять электронные заявки через личный кабинет ГИСП.
Регулятор разъяснил цель и принципы реализации денежно-кредитной политики, а также представил базовый и альтернативные сценарии развития экономики на ближайшие 3 года. Во всех них предполагается возвращение инфляции к 4%.
Базовый сценарий. Уже в 2025 году инфляция снизится до 4,5 — 5%, затем она стабилизируется вблизи 4%.
Чтобы в ЕГРН отразить договор аренды или уступки прав требования по нему, физлицо или организация заплатит в 2 раза больше, чем сейчас. Значительно повысятся платежи за юридически значимые действия с предприятиями как имущественными комплексами. Рассмотрим основные аспекты о госпошлинах по новому закону.
Изменения, которые предусмотрели еще летом (к вступлению в силу с 2025 года), так и не заработают в части, противоречащей новому закону.