Охрана труда

Целью профессиональной деятельности данных специалистов является осуществление производственного контроля, диагностирование технических устройств и обследование зданий и сооружений, экспертиза промышленной безопасности.

Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 16.12.2020 N 911н, которым утвержден аналогичный стандарт.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2031 г.

Подробнее в документе: Приказ Минтруда России от 14.04.2025 N 226н

С 1 сентября 2025 года по новым правилам предстоит собирать укладки для оказания первой помощи, которые используют нештатные аварийно-спасательные формирования и нештатные формирования по гражданской обороне. Действующие требования утратят силу.

Укладки, которые укомплектуют до осени, разрешили использовать, пока не истечет срок годности медизделий, но не позже 1 сентября 2028 года.

Читать далее…

Вопрос: О прохождении обязательных медицинских осмотров работниками медицинских организаций.(Письмо Минтруда России от 23.04.2025 N 15-2/ООГ-967)

Вопрос: Можно ли ознакомлять сотрудников с инструкциями по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС через электронный документооборот? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025)

Вопрос: Обязательно ли разрабатывать приказ о направлении работника на обучение по охране труда и проверке знания в учебный центр? А также издавать приказ для внутреннего обучения по охране труда?

Читать далее…

Форма: Предписание инженера (специалиста) службы охраны труда (образец заполнения) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)

Форма: Карточка учета выдачи дежурных СИЗ (образец заполнения) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)

Форма: Инструкция по охране труда для машиниста автомобильного крана (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)

Форма: Инструкция по охране труда при производстве погрузочно-разгрузочных и транспортных работ на театрально-зрелищных предприятиях и культурно-просветительных учреждениях (утв.

Читать далее…

Журавлева Ирина Витальевна  ОХРАНА ТРУДА: ИЗМЕНЕНИЯ 2024-2025 ГГ.

В 2024-2025 годах произошел целый ряд изменений в сфере охраны труда. Лектор расскажет, как скорректировали методику проведения спецоценки условий труда, правила выдачи СИЗ, порядок оказания первой доврачебной помощи, требования к размещению, хранению и использованию аптечек. Вы узнаете о новых правилах финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и о других новациях.

Предлагают дополнить статью КоАП РФ о нарушении требований охраны труда. Планируют закрепить ответственность за сокрытие, умышленное искажение или несвоевременное сообщение в ГИТ и СФР полной и достоверной информации о несчастном случае. За такое нарушение хотят штрафовать, например, должностных лиц и ИП на сумму от 20 тыс. до 30 тыс.

Читать далее…

Функционал системы расширили. К работе на сайте «Онлайнинспекция.рф» можно подключить специалистов по кадрам, юристов или других сотрудников. Для этого нужна учетная запись на Госуслугах и права администратора организации. Ранее доступ был только у руководителей компаний. Личный кабинет на портале среди прочего позволяет:

• узнать о штрафах ГИТ и оплатить их;
• получить жалобу работника и решить проблему до отправки обращения в инспекцию;
• обменяться документами с ГИТ;
• узнать категорию риска предприятия.

Читать далее…

• Актуализированы особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды.

Положения настоящих Особенностей распространяются на рабочие места работников, выполняющих работы в барокамерах, в том числе медицинских работников, осуществляющих медицинское обеспечение водолазных работ.

Читать далее…

Минтруд России предложил упростить процесс информирования работников о результатах специальной оценки условий труда. Нововведение позволит работникам получать эту информацию в личном кабинете на портале Госуслуг.

«Проектом приказа предусматривается проактивное информирование работников о результатах спецоценки условий труда через личный кабинет на портале Госуслуг. Раньше работник ждал, когда его вызовут для ознакомления с результатами спецоценки и обучения по охране труда.

Читать далее…