Применение ККТ: ФНС подготовила правила проверок в 2024 году

Налоговики поручили организовать в 2024 году профилактические мероприятия и внеплановые проверки соблюдения Закона о ККТ, в т.ч. контроль за полнотой учета выручки. В письме привели нюансы:

  • профилактических мероприятий;
  • документарных и выездных проверок;
  • контроля исполнения предписаний об устранении нарушений;
  • контрольных закупок и др.

Читать далее…

Оплата больничных: опубликован порядок подачи страхователем электронных сведений и документов

СФР утвердил правила и условия направления в электронной форме сведений и документов для назначения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком и травматизму.

Страхователь должен направлять такие сведения и документы через систему ЭД фонда. Запросы фонда о подаче сведений и документов страхователь обрабатывает в течение 3 рабочих дней со дня их поступления (п.

Читать далее…

Страховой стаж для расчета выплат по больничному: Минтруд планирует уточнить порядок подсчета

Ведомство подготовило проект с небольшими уточнениями правил подсчета страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Так, при расчете продолжительности каждого периода, который включают в стаж, нужно из даты окончания этого периода отнять дату начала и прибавить 1 день (п. 2 проекта).

Считают страховой стаж в календарном порядке в полных годах.

Читать далее…

Работодателям установят новый формат доверенности для отчетности в СФР

Фонд пенсионного и социального страхования РФ подготовил новый формат электронной доверенности, подтверждающей полномочия представителя страхователя (юридического или физического лица).

Напомним, с 2022 года вступили в силу новые нормы закона о персонифицированном учете (от 01.04.1996 № 27-ФЗ), согласно которым уполномоченный представитель работодателя (организации или ИП) осуществляет свои полномочия, в том числе на основании доверенности в форме электронного документа.

Читать далее…

БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ НЕДЕНЕЖНЫЕ ПЕРЕДАЧИ: МИНФИН ОБНОВИЛ ТАБЛИЦЫ УВЯЗОК КОДОВ АНАЛИТИКИ И КОСГУ

Ведомство опубликовало таблицы соответствия КВР и аналитической группы подвида доходов бюджетов (АнГПДБ) с кодами КОСГУ. Добавили увязки для расчетов при распределении полномочий администратора доходов между подразделениями внутри ведомства и внутри юрлица. Так, КВР 801, 802 и подстатьи 191, 192 АнГПДБ в части операций по доходам можно относить на статьи 410 и 440 КОСГУ.

Читать далее…

МИНФИН ПОДГОТОВИЛ ФСБУ С ПЛАНОМ СЧЕТОВ ДЛЯ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Минфин представил проект федерального стандарта с планом счетов бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений. Документ устанавливает обязательные общие требования к ведению бюджетными и автономными учреждениями бухгалтерского учета и содержит план счетов бухгалтерского учета бюджетных и автономных учреждений, а также общие требования к применению этого плана счетов.

Согласно проекту, ведение бухучета бюджетными и автономными учреждениями осуществляется на соответствующих счетах аналитического учета Рабочего плана счетов бухгалтерского учета, формируемого бюджетным и автономным учреждениями в соответствии с новым стандартом.

Читать далее…

НАЛОГИ И ОТЧЕТНОСТЬ В МАЕ: ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ

Декларации (расчеты) проверяйте по контрольным соотношениям, чтобы их вовремя учли в совокупной обязанности на ЕНС. Уведомление о невозможности подачи документов в срок направляйте по обновленной форме. Об этих и других новшествах в обзоре.

Контрольные соотношения для деклараций и расчетов

Перед сдачей отчетности ее показатели проверяйте по новым контрольным соотношениям.

Читать далее…

ГОСТАЙНА: С 19 АПРЕЛЯ ДЕЙСТВУЕТ ОБНОВЛЕННЫЙ ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ

Минтруд скорректировал разъяснения о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к гостайне.

Для назначения надбавки в стаже работы в подразделении по защите гостайны нужно учитывать только документально подтвержденный период. Ведомство уточнило, что такой документ-справку по письменному запросу выдаст госорган (местные власти, организация, воинская часть), в котором работал или служил сотрудник.

Читать далее…

СРАВНЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ С МРОТ: ПРАВИЛА МОГУТ ИЗМЕНИТЬСЯ

В ТК хотят прописать, что не ниже МРОТ должна быть не зарплата в целом, а оклад.

Сейчас статьей 133 ТК установлено, что месячная заработная плата сотрудника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ. При этом, согласно статье 129 ТК в состав зарплаты, среди прочего, включаются некоторые компенсационные и стимулирующие выплаты.

Читать далее…