Центр оперативного консультирования

ФНС напомнила, как получить социальный вычет по НДФЛ через работодателя

Вычеты на обучение, лечение и спорт можно получить через работодателя в том же календарном году, в котором возникли расходы. В таком случае подавать декларацию по НДФЛ не нужно. Для этого налогоплательщик должен направить в инспекцию заявление о подтверждении права на вычет. ФНС отметила, что проще всего отправить такое заявление через Личный кабинет.

Читать далее…

Своим положительным сальдом ЕНС можно поделиться «с другом»

При наличии переплаты (положительного сальдо ЕНС) ее можно зачесть в счет исполнения обязанности другого лица, например, вашего контрагента.

Для этого нужно подать налоговикам заявление о зачете (Приложение №3 к приказу ФНС России от 30.11.2022 №ЕД-7-8/1133@) с кодом «1», который означает, что зачет должен быть сделан в счет исполнения обязанности другого лица по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и (или) процентов.

Читать далее…

По какой форме работодатель должен выдавать работникам справку о доходах за 2023 год

ФНС разъяснила, по какой форме работодатель должен выдавать Справку о доходах и суммах налога физического лица (форма по КНД 1175018) за 2023 год в случае обращения за ней работника после 9 апреля 2024 года.

Напомним, с 9 апреля 2024 года вступил в силу приказ от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649@ с новой формой 6-НДФЛ и новой формой «Справки о доходах и суммах налога физического лица», которая выдается налоговым агентом по заявлению налогоплательщика.

Читать далее…

Срок сдачи ЕФС-1 при заключении и расторжении договора ГПХ хотят перенести – проект в Госдуме

Депутаты рассмотрят поправки к Закону о персонифицированном учете. Планируют установить, что сведения о датах заключения и расторжения договоров ГПХ страхователь подает не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем их заключения (расторжения).

Сейчас на исполнителей по таким договорам сведения направляют в течение 1 рабочего дня с даты заключения (прекращения) договора.

Читать далее…

ФФОМС: вызов скорой помощи для констатации смерти не подлежит оплате за счет ОМС

Ведомство полагает, что оплата вызова за счет ОМС возможна, когда смерть наступила в присутствии бригады скорой помощи. Вызов для констатации смерти не оплачивается из средств ОМС.

Законом установлен перечень случаев, в которых скорую помощь оказывают в рамках базовой программы ОМС. Скорая помощь может включать процедуру установления смерти при оказании помощи и медицинской эвакуации.

Читать далее…

Если опекаемого ребенка усыновляют, отпуск по уходу за ним прерывать не надо, считает СФР

Когда статус сотрудника меняется с опекуна на усыновителя, выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком, а затем оформлять его заново не нужно. Дело в том, что отпуск по уходу за этим же ребенком предоставлен одному застрахованному лицу. Ответ ведомства касается случаев, в которых усыновленному не меняли Ф.И.О., дату и место рождения.

Читать далее…

Снижение штрафа СФР: суд учел большой объем больничных, сведения по которым подали вовремя, и другое

Организация подала сведения для выплаты пособия по больничному с нарушением срока. Фонд ее оштрафовал и не стал снижать штраф.

17-й ААС ответственность организации смягчил. Он учел такие обстоятельства:

  • сведения по большому количеству электронных больничных (свыше 7 000) организация направила вовремя;
  • были технические проблемы с сертификатом;
  • нарушение было формальным (ущерба у бюджета нет);
  • организацию оштрафовали впервые;
  • она признала вину и добровольно уплатила штраф.

Читать далее…

Как оплачивают больничный, если работник занят сразу у нескольких работодателей

Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, как оплачивается период временной нетрудоспособности, если работник работает сразу у нескольких работодателей.

Ведомство напоминает, что больничный лист оплачивается работнику исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году наступления заболевания.

В случае если сотрудник работает сразу у нескольких работодателей, то порядок оплаты больничного листка зависит от занятости работника в течение расчетного периода у каждого работодателя.

Читать далее…

Видеосеминары

Матрон (Горчакова) Ольга Вячеславовна   ЭЛЕКТРОННАЯ ПЕРЕПИСКА С КОНТРАГЕНТОМ: СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Электронная переписка является обычной практикой взаимодействия сторон по договору. Какие риски при этом возникают? Как контрагенты могут обезопасить себя от негативных последствий использования мессенджеров или электронной почты?

Журавлева Ирина Витальевна  РАБОТА В ВЫХОДНЫЕ, ПРАЗДНИКИ И СВЕРХУРОЧНО

Тема лекции – оформление и оплата работы в выходные, нерабочие праздничные дни и сверхурочно.

Читать далее…

Обзоры

Обзор: «Текущие расходы медучреждения за счет ОМС: интересная практика конца 2023 — начала 2024 года»

Обзор: «Договоры с самозанятыми: яркие споры о переквалификации их в трудовые за январь – май 2024 года»