Новости

С 1 сентября 2025 года вступит в силу новое положение об особенностях исчисления средней заработной платы

Опубликован новый порядок исчисления средней зарплаты. Он заработает 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года (п. 3 постановления).

Ввели отдельное правило для расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия: средний дневной заработок нужно умножить на среднее число рабочих дней месяца в году (п.

Читать далее…

Скорректирован перечень актов, на которые не распространяется механизм «регуляторной гильотины»

Из перечня нормативных правовых актов, утвержденного постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467, исключено постановление Правительства РФ от 05.05.2014 N 409 «Об утверждении Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук».

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Документ: Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 545

С 1 сентября 2025 г. применяется обновленный порядок проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках

Настоящий порядок действует до 1 сентября 2031 г.

Признается утратившим силу аналогичное Постановление Правительства РФ от 24 мая 2012 г. N 506.

Документ: Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 551

Выплаты при ликвидации организации или сокращении штата: поправки к ТК РФ внесены в Госдуму

Планируют уточнить, что выходное пособие при ликвидации организации или сокращении положено также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству (пп. «а» п. 1 проекта).

Аналогично хотят скорректировать гарантии для тех, кто выполняет обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пп.

Читать далее…

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2025 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпуске по уходу за ребенком, выдаче документов, сокращении, предоставлении отдыха за труд в выходные и праздники, переводе на другую должность и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Вправе ли оба родителя одновременно оформить отпуск по уходу за ребенком?

Да, но ежемесячное пособие по уходу за ребенком может получать только один родитель.

Читать далее…