Бухгалтер бюджетной организации
Бюджетная отчетность: Минфин утвердил новый стандарт
- 10.03.2025
- < 1 мин.
- 9
Ведомство стандартизировало обязательные требования к составу бюджетной отчетности и ее содержанию. Новшества вступают в силу с 1 января 2027 года, а применять их нужно начиная с отчетности за 2026 год.
Большинство норм стандарта повторяют Инструкцию N 191н, но есть небольшие дополнения и уточнения.
Дебиторская задолженность федеральных ПБС: Минфин утвердил общие требования к регламенту управления
- 10.03.2025
- < 1 мин.
- 8
Федеральные ПБС при утверждении своих регламентов по управлению дебиторской задолженностью по расходам должны опираться на общие требования. Начать использовать их нужно с задолженности, которая отражена в учете на 1 апреля 2025 года.
Так, по новым требованиям регламент получателя должен устанавливать:
- перечень мероприятий по управлению долгами;
- сроки и периодичность этих мероприятий;
- перечень сотрудников или подразделений, ответственных за соблюдение мер по управлению долгами;
- порядок обмена информацией между подразделениями или сотрудниками.
Минфин обновляет перечни КБК на 2025 год и плановый период – изменения уже на регистрации
- 10.03.2025
- < 1 мин.
- 6
Ведомство корректирует Приказ N 85н. Среди прочего дополняют перечень целевых статей расходов федерального бюджета (п. 4 изменений). К примеру, вводят код 01 4 07 51660 для специальной соцвыплаты отдельным категориям медработников, который использовали в предыдущие годы.
Отметим, при регистрации текст документа могут изменить.
Подробнее в документе: Приказ Минфина России от 18.02.2025 N 18н
Проверка применения ККТ и выдачи чеков в общепите с 1 марта 2025 года: ФНС дала рекомендации
- 10.03.2025
- < 1 мин.
- 7
Теперь при расчетах за услуги общепита кассовый чек (БСО) нужно печатать после того, как клиент попросит счет, но до момента оплаты. Однако внешнее ПО для реализации нового подхода пока не готово. Срок подготовки и внедрения может занять 3 — 4 месяца.
ФНС поручила инспекциям в этот период не проверять соблюдение новых правил, а рассказывать о них налогоплательщикам.
Электронный кассовый чек: ФНС рассказала о новом способе выдачи
- 10.03.2025
- < 1 мин.
- 7
С 1 марта 2025 года продавец с согласия покупателя может направить чек через информресурс «Мои чеки онлайн». Сервис позволяет покупателю хранить электронные чеки в одном месте. Он сможет предъявлять их для налогового вычета, учета расходов, возврата товаров или гарантийного обслуживания.
Продавцу это позволит сэкономить ресурсы на печать чеков.
Зарплата учителя при неполной ставке: доплату до МРОТ нужно учитывать при расчете, считает КС РФ
- 10.03.2025
- < 1 мин.
- 8
Суд рассмотрел вопрос оплаты труда педагогов, у которых учебная нагрузка меньше нормы. Речь идет о случаях, когда зарплата включает, помимо тарифной ставки или оклада, компенсационных и стимулирующих выплат, так называемую «доплату до МРОТ».
По общему правилу месячную зарплату не менее МРОТ выплачивают работнику при условии, что он выполнил норму рабочего времени, закрепленную в законе для категории сотрудников.
ЦБ РФ сохранил ограничение на снятие иностранной валюты со счета до 9 сентября 2025 года
- 10.03.2025
- < 1 мин.
- 7
Лимит на снятие затрагивает тех граждан, кто открыл валютный счет или вклад до 9 марта 2022 года. Можно снять не больше 10 тыс. долл. США либо эквивалент в евро. Валюта вклада или счета неважна. Главное, чтобы гражданин ранее не использовал это право. Остаток по-прежнему можно получить в рублях.
Как оплачивать работу в праздники при суммированном учете рабочего времени
- 10.03.2025
- < 1 мин.
- 7
Роструд разъяснил, как работодатель, у которого установлены суммированный учет рабочего времени и оклады, должен оплачивать работу в выходной день в пределах установленной работнику нормы рабочего времени за месяц. Отмечается, что работа в выходной или нерабочий праздник оплачивается:
- не менее чем в двойном размере работникам, получающим оклад (должностной оклад);
- в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени;
- в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Единовременные премии суд не разрешил платить за счет ОМС
- 10.03.2025
- < 1 мин.
- 7
Больница перечислила административным и общебольничным работникам – не медикам стимулирующие выплаты за организацию передачи здания владельцу, допнагрузку, участие в выявлении хищения крупной суммы бывшими сотрудниками и т.д. Для этого она использовала средства ОМС, а премии оформила как стимулирующие выплаты за оперативность и качество труда. Фонд посчитал траты нецелевым расходом, 2-й ААС с ним согласился.