Руководитель - ООО "Консультант-Право"

ВС РФ: при неисполнении предписания пожарных не получится «прикрыться» недобросовестным подрядчиком

25.04.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
152

Компания вовремя не исполнила предписание госпожнадзора, за что была оштрафована на 70 тыс. руб. В жалобе на постановление организация указала, что приняла меры для устранения нарушений, заключив договор подряда, но подрядчик к работам не приступил.

Верховный суд такие доводы не принял.

Договор был заключен спустя длительное время после выдачи предписания, а до этого момента никаких мер принято не было.

МЧС России напоминает, что несоблюдение положений ГОСТов, применяемых на добровольной основе, не может квалифицироваться в качестве нарушения обязательных требований в области пожарной безопасности

25.04.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
140

Отмечается, что ГОСТ Р 56935-2016 «Услуги по построению системы мониторинга автоматических систем противопожарной защиты и вывода сигналов на пульт централизованного наблюдения «01» и «112», а также ГОСТ Р 57974-2017 «Производственные услуги. Организация проведения проверки работоспособности систем и установок противопожарной защиты зданий и сооружений. Общие требования» в соответствии с положениями Федерального закона от 29.06.2015 N 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации» применяются исключительно на добровольной основе.

Новое в обзорах К+:

17.04.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
146

«Обзор: Работодателям дали рекомендации, как самостоятельно контролировать соблюдение норм трудового права»

«Обзор: Как закрывают бизнес, который нарушает требования пожарной безопасности»

Новое в прессе:

В конце 2017 года в публичных источниках появилась информация, что беспрецедентная акция российского Правительства, которая задумывалась как «строго однократная», будет проведена вновь — россиян в 2018 году ждет вторая амнистия капиталов.

С 1 мая компании будут обязаны проверять системы противопожарной защиты по новому ГОСТу

17.04.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
124

— Руководитель должен не реже одного раза в квартал организовывать проверку работоспособности систем:автоматической пожарной сигнализации;

— оповещения и управления эвакуацией.

Не реже одного раза в полгода потребуется проверять системы:

— противодымной защиты;

— автономных и автоматических установок (устройств) пожаротушения;

— внутреннего противопожарного водопровода.

ВС РФ: оскорбительный отзыв на сайте может стать поводом для защиты деловой репутации компании

17.04.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
132

Субъективное мнение о качестве услуг, выраженное на сайте с отзывами, может стать основанием для защиты деловой репутации компании в суде. ВС РФ считает это возможным, если автор отзыва в оскорбительной форме указывает на противоправное поведение фирмы.

При этом одно дело, если отзыв носит оценочный характер.

К третьему чтению подготовлен законопроект, позволяющий работодателям учитывать в расходах по прибыли затраты на отдых работников на территории РФ

17.04.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
128

Целью законопроекта является государственная поддержка развития туризма в Российской Федерации и предоставление работающим лицам и членам их семей дополнительной возможности реализовать свое право на отдых.

В этой связи Налоговый кодекс РФ дополняется положениями, согласно которым в налоговую базу по налогу на прибыль (в пределах 50 000 рублей на человека) могут включаться расходы на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха в соответствии с договором о реализации туристского продукта.

Минэкономразвития России предлагает снять ограничения по участию иностранных малых предприятий в российских субъектах МСП

17.04.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
136

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в целях отнесения хозяйствующих субъектов к субъектам малого и среднего предпринимательства должно быть выполнено требование «независимости происхождения капитала», согласно которому суммарная доля участия иностранных юридических лиц и (или) юридических лиц, не являющихся субъектами МСП, в уставном капитале ООО для целей отнесения такого ООО к субъектам МСП не должна превышать 49%.

По решению налогового органа могут приостанавливаться операции по корпоративной карте клиента банка с предоставленной ему кредитной линией в форме овердрафта

17.04.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
130

По общему правилу приостановление налоговым органом операций по счету налогоплательщика означает прекращение банком всех расходных операций по указанному счету клиента.

Минфин России указал при этом, что Положением Банка России от 24.12.2004 N 266-П «Об эмиссии платежных карт…» не предусматриваются какие-либо изъятия в части порядка исполнения решения налогового органа о приостановлении операций по платежным картам клиентов.

Минтранс России предлагает усилить административную ответственность за нарушение законодательства о транспортной безопасности для среднего и крупного бизнеса

17.04.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
144

Проектом:

— расширяется круг лиц, которые несут административную ответственность как должностные лица за нарушение требований в области транспортной безопасности (ст. 11.15.1 КоАП РФ), установленных в области обеспечения транспортной безопасности порядков и правил (ст. 11.15.2 КоАП РФ), а также за непредставление сведений в автоматизированные централизованные базы персональных данных о пассажирах и персонале транспортных средств (ст.

Новое в прессе:

11.04.2018
Оставить комментарий
< 1 мин.
131

Компании и ИП, оказывающие бухгалтерские услуги, обязаны сообщать о подозрительных клиентах в Росфинмониторинг. Соответствующие сведения они должны представить через личный кабинет на сайте ведомства.

Подробнее см.:

Статья: Бухгалтеров обязали доносить на руководство компаний («Практическая бухгалтерия», 2018, N 3) {КонсультантПлюс}

Прежде чем заключить с фактическим работником гражданско-правовой договор вместо трудового, следует выяснить действительный характер взаимоотношений сторон: определить, являются ли отношения трудовыми или гражданско-правовыми, а также стоит задуматься о негативных последствиях, которые могут ждать работодателя в случае, если впоследствии гражданско-правовой договор признают трудовым договором.